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学院全力做好2019届毕业生就业工作
作者:张功盛    文章来源:招生就业办公室    点击数:428    更新时间:2018-11-9    
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新加坡28 骗局 www.929e.net 2019届毕业生就业报道(一)

随着9182019届毕业生就业工作布置会的召开,学院2019届毕业生就业工作正式拉开帷幕。10月中旬,中广核新能源控股有限公司、广东阳西电厂、深圳能源集团等3家公司,在办公楼C座招聘大厅成功举办了专场招聘会,共有600多名毕业生参加了3场招聘会。

每场招聘会伊始,各公司就企业历史文化、管理体系、培养体系、职业生涯发展与规划、薪酬待遇、招聘要求、面试安排做了详细讲解。 最后,经过宣讲、简历筛选、一面、二面等4个环节,共有422019届毕业生(中广核10人、广东阳西电厂23人、深圳能源集团9人)脱而出、签约。

据悉,在招聘过程中,招生就业办公室严格执行《毕业生就业公平推荐办法》,对引进单位和发布的招聘信息进行严格资质审查,逐级申报审批,审核内容包括“三真实一符合”:招聘单位的真实性、招聘信息的真实性、基本待遇的真实性,以及招聘单位的准入资格,并对毕业生应聘面试资格进行审查,管控学生就业全过程,让每个单位招聘过程完全是学企“双向选择”,学院不介入、不干扰。同时,学院抓好“走出云、请进来、服务好”三个环节,努力拓宽毕业生就业渠道,搭建就业优质平台,现形成了以电力、能源为中心,辐射石油、化工、铁路、冶金、水泥、造纸、设备制造的“同心多圆式”人才就业结构。

2019届毕业生就业报道(二)

1022日至26日,浙江石油化工有限公司、绿色动力环保集团股份有限公司、江西铜业集团、内蒙古华夏朱家坪电力有限公司等4家公司,在办公楼C座招聘大厅成功举办了专场招聘会,共有500多名毕业生参加了4场招聘会。

每场招聘会伊始,公司就企业历史文化、管理体系、培养体系、职业生涯发展与规划、薪酬待遇、招聘要求、面试安排做了详细讲解,方便同学与企业之间做出满意的双向选择。最后,经过宣讲、简历筛选、面试等3个环节,共有902019届毕业生(浙江石化26人、绿色动力28人、江铜28人、内蒙朱家坪8)脱颖而出、签约。

校园专场招聘会的举办,进一步加深了毕业生对职业需求的了解,丰富了同学们的求职经验,也促进了各用人单位与学院的合作联系,为我院就业工作的开展起到了良好推动作用。

2019届毕业生就业报道(三)

1029日至31日,中能节(萍乡)环保能源有限公司、中国水电六局、江西省港航建设、光大国际等4家公司在学院成功举办了专场招聘会,共有500多名毕业生参加了4场招聘会。

每场招聘会伊始,公司就企业历史文化、管理体系、培养体系、职业生涯发展与规划、薪酬待遇、招聘要求、面试安排做了详细讲解,并阐述了公司大学生现就高管比例、工资待遇和本次招聘计划人数和岗位,方便同学与企业之间做出满意的双向选择。最后,经过宣讲、简历筛选、面试等3个环节,共有552019届毕业生(中节能10人、中国水电13人、港航7人、光大国际25人)脱颖而出、签约。

就业是每个大学生都要跨过的一道门槛,是人生的一个重要转折点。校园专场招聘会的举办,为学院2019届毕业生和用人单位提供了相互交流的平台,对加强用人单位和学院、毕业生之间的了解,促进我院2019届毕业生就业,起到了极好的推动作用。

2019届毕业生就业报道(四)

111日至7日,国网新疆电力公司、杭州地铁运营分公司、国家电投集团江西电力工程有限公司贵溪分公司、赣州恩菲环保能源有限公司、粤丰环保电力有限公司、海南天能电力有限公司、广东珠三角电力工程技术有限公司等7家公司在办公楼C座招聘大厅成功举办了专场招聘会,共有400多名毕业生参加了七场招聘会。

每场招聘会伊始,各公司就企业历史文化、管理体系、培养体系、职业生涯发展与规划、薪酬待遇、招聘要求、面试安排做了详细讲解。 到目前为止,经过宣讲、简历筛选、面试等3个环节,共有68位(杭州地铁23人、国家电投贵溪分公司24人、赣州恩菲9人、粤丰环保3人、海南天能3人、广东珠三角电力6人)2019届毕业生脱颖而出、签约。

据悉,截止目前,学院开展近20余场专场招聘会,签约人数近300人,大部分都是国企正式编制岗位,签约率已超过40%。校园专场招聘会是学院开展毕业生就业工作重要手段,通过校园专场招聘会既提高了学院就业率,更提高了毕业生就业质量。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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